Como Director Partner de Adconsult, lidero las soluciones de Búsquedas Especializadas, Búsquedas de Gerencia Media y Evaluación Integral de Talento, con un enfoque particular en sectores complejos como minería, industria, energía, gas y petróleo, donde la especialización y la calidad de la decisión son determinantes para la operación.

Mi experiencia se ha construido trabajando de manera sostenida con organizaciones que operan en entornos altamente técnicos y exigentes. Eso me permite comprender cómo se mueve el talento en estos sectores, dónde se desarrolla, qué trayectorias son realmente transferibles y qué decisiones representan un riesgo operativo para el negocio.

En las Búsquedas Especializadas, mi foco está en identificar talento altamente calificado para roles críticos, donde el impacto se refleja directamente en la continuidad operativa, la seguridad, la eficiencia y los resultados. En estos contextos, la diferencia no está en buscar más rápido, sino en buscar con criterio sectorial y precisión.

En las Búsquedas de Gerencia Media, acompaño a las organizaciones a incorporar líderes que convierten la estrategia en ejecución: gerencias funcionales, jefaturas clave y mandos con impacto transversal, cuya consistencia define si el negocio avanza o se frena en el día a día.

Asimismo, lidero la Evaluación Integral de Talento como un servicio independiente, orientado a apoyar decisiones de incorporación, promoción o validación de finalistas. Integro evaluación de competencias, liderazgo y potencial, entrevistas en profundidad y validaciones complementarias, adaptándome siempre al nivel del rol, al contexto de la organización y al tipo de decisión que se enfrenta.

Trabajo bajo una premisa clara: en sectores complejos y posiciones críticas, la precisión en la decisión no es opcional. Mi aporte está en combinar conocimiento del sector, criterio profesional y profundidad evaluativa para asegurar que el talento incorporado tenga impacto real y sostenible en la organización.