TALENTO QUE
TRANSFORMA
Tu reto es nuestro punto de partida. Construimos procesos humanos y precisos para que talento y estrategia se encuentren.
NUESTRA HISTORIA
En 2014, Cristín Monteza y Otto Morales decidieron hacer las cosas diferente. Ambos habían visto de cerca cómo funcionaba el mercado del headhunting: procesos apresurados, poca comunicación, candidatos tratados como números y clientes que recibían currículums en lugar de soluciones. Sabían que podía ser mejor.
Cristín, psicóloga organizacional especializada en búsquedas C-Level, entendía que detrás de cada proceso hay personas con aspiraciones, potencial y una historia que contar. Otto, administrador con experiencia en banca, automotriz y gestión pública, había comprobado que las empresas fracasan cuando el talento no está alineado con la estrategia. Los dos compartían una misma convicción: el éxito de una organización empieza por las personas correctas en los roles correctos.
Así nació Adconsult. Desde el primer día apostamos por un modelo boutique con un enfoque radical en calidad total. Para nosotros, calidad no es solo entregar un buen candidato; es construir un proceso impecable para todos los involucrados. Eso significa comunicación transparente con el cliente, información de mercado que mejora la toma de decisiones, y un trato digno al candidato con feedback honesto y acompañamiento real, gane o no gane la posición.
Empezamos haciendo headhunting porque creemos que atraer al líder correcto puede transformar una organización. Pero nuestra obsesión nunca fue solo llenar vacantes. Fue entender el negocio del cliente, desafiar sus supuestos cuando era necesario, y entregar resultados que perduren.
Once años después, esa obsesión por la calidad nos ha llevado a acompañar a más de 300 organizaciones en ocho países de Latinoamérica. En 2025 dimos un nuevo paso: Carlos Vivar, ejecutivo con más de 40 años liderando transformaciones en compañías como PepsiCo, Lindley y Arca Continental, se sumó como socio para abrir nuestra oficina en Monterrey, México. Con él, ampliamos nuestra capacidad para acompañar a CEO y CHRO en los desafíos más complejos de capital humano.
Hoy somos una firma boutique regional de consultoría estratégica de capital humano. Pero seguimos siendo los mismos: un equipo que cree en hacer las cosas bien, que pone a las personas en el centro, y que mide su éxito en transformaciones, no en entregables.
Si buscas un socio que entienda tu negocio, te diga la verdad y te ayude a construir el equipo que tu organización necesita, estamos listos para conversar.
LO QUE SOMOS HOY
Adconsult es una firma boutique regional de consultoría estratégica de capital humano que acompaña a organizaciones líderes de Latinoamérica a través de tres unidades de negocio: Executive Search & Salary, Assessment, y Human Capital. Nos guía una convicción clara: la consultoría de capital humano solo genera valor real cuando integra pensamiento estratégico, cercanía ejecutiva y foco en resultados. Por eso, entendemos el concepto boutique en su sentido más profundo: diseñamos soluciones a medida, trabajamos directamente con los líderes del negocio, garantizamos involucramiento real de los socios en cada proyecto, no buscamos volumen sino impacto, y no vendemos servicios sino transformaciones sostenibles en el tiempo.
Nuestra experiencia regional, más de una década acompañando a organizaciones en ocho países de Latinoamérica, nos permite aportar una mirada estratégica, contextualizada y accionable, especialmente valiosa en entornos de alta complejidad y cambio.
Como parte de este crecimiento, en 2025 abrimos nuestra oficina en Monterrey, México, liderada por nuestro socio Carlos Vivar. Desde allí, acercamos al mercado mexicano nuestro enfoque boutique, con especial énfasis en soluciones a medida, cercanía de los socios e impacto transformacional.
Acompañamos la transformación de las organizaciones desafiándolas a pensar diferente para fortalecer su estrategia de capital humano, a través de un know-how retador y accionable.
Ser la firma boutique que redefine los estándares de excelencia en consultoría de capital humano en Latinoamérica, elegida cuando los desafíos más complejos y las decisiones más críticas exigen soluciones serias, innovadoras y de alto impacto.
NUESTROS VALORES
Combinamos nuestro conocimiento experto con una actitud de desafío constructivo y co-creación. Usamos nuestra experiencia para acompañar y retar a nuestros clientes a pensar diferente, diseñando juntos soluciones que transforman sus resultados y su cultura.
Cada proyecto refleja nuestra atención al detalle, la personalización y la participación activa de nuestros socios. No buscamos volumen, sino impacto y calidad excepcional.
Actuamos con integridad, coherencia y transparencia, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza mutua. Cada proyecto refuerza nuestro compromiso ético y la credibilidad que nos distingue.
Medimos nuestro éxito en transformaciones, no en entregables. Buscamos generar valor tangible en los resultados del negocio y en la vida de las personas, combinando estrategia y humanidad.
Nos comprometemos con el éxito integral de nuestros clientes y de nuestro equipo, y también con el desarrollo de la comunidad de RRHH y de la sociedad a la que pertenecemos. Compartimos conocimiento, impulsamos conversaciones y generamos iniciativas que contribuyen a un liderazgo más humano y sostenible.
NUESTRO ENFOQUE
Trabajamos como socios estratégicos, no como proveedores. Eso significa que no tomamos pedidos: escuchamos, cuestionamos y desafiamos cuando es necesario para llegar a la mejor solución.
Cada proyecto parte desde cero. Nos sumergimos en la estrategia, cultura y desafíos del cliente antes de proponer cualquier camino. No usamos modelos estándar ni soluciones empaquetadas. Diseñamos a medida porque entendemos que cada organización es única.
Los socios estamos involucrados directamente en cada proyecto, de principio a fin, sumando a nuestro equipo experto de consultores que trabaja bajo metodologías y tecnologías únicas. Esa combinación garantiza calidad, consistencia estratégica y una mirada experta en cada decisión.
Combinamos rigor metodológico con sensibilidad humana. Integramos pensamiento de negocio, datos de mercado y comprensión profunda de las personas para entregar resultados que impactan y perduran.
Y tratamos a cada persona con respeto, sea cliente, candidato o colaborador. Comunicación transparente, feedback honesto y acompañamiento genuino son parte de cómo hacemos las cosas. Siempre.
NUESTROS DIFERENCIADORES
Cada proyecto cuenta con la participación activa de nuestros socios —desde el diseño hasta la entrega— asegurando calidad, consistencia estratégica y una mirada integral de negocio.
Más de una década trabajando con organizaciones líderes en ocho países de Latinoamérica nos da una comprensión profunda de las dinámicas culturales, organizacionales y de talento de la región.
Más de 3,500 proyectos ejecutados y una permanencia del 98% en posiciones clave avalan nuestra trayectoria.
Integramos pensamiento de negocio, data y sensibilidad humana para convertir los retos de capital humano en resultados medibles.
Nuestro ADN combina pensamiento crítico, colaboración y propósito. Lo que ofrecemos afuera refleja lo que vivimos adentro: una cultura de desafío constructivo, integridad y pasión por transformar organizaciones.
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